政府信息公开指南

三门峡市人力资源和社会保障局信息公开指南编制规范

日期:2019/2/15 16:31:26  作者: 
      为方便公民、法人和其他组织获取人力资源社会保障信息,按照《中华人民共和国政府信息公开条例》等有关规定,编制本指南。本指南每年更新一次。

一、公开内容

(一)机构设置、职能及领导名单;

(二)政府规章和规范性文件;

(三)年度工作计划、目标及落实情况;

(四)公告、公示、通知等;

(五)行政许可、办事服务及申请需要提交的全部材料目录及办理情况;

(六)重要项目、重大事务公开公示;

(七)日常具体工作中需要公布的其他事项;

(八)根据公民、法人和社会组织的要求需要公开的事项;

(九)依法应当公开的其他事项。

二、目录编排体系

局信息公开目录使用电子文档方式编排、记录和存储各类信息,主要含序号、索引号、信息内容、公开形式、公开时限、生成日期、发布机构、详细信息等要素。

序号

索引号

信息

标题

公开

形式

公开

时限

生成

日期

发布

机构

详细

信息

索引号。索引号是为方便信息索取所编排的信息编码。每条信息有唯一的信息索引号。信息索引号由“地区及部门编号”、“信息分类号”、“信息生成年号”、“信息顺序编号”四组代码构成。

公开形式。公开形式是指信息公开的种类,分为主动公开、依申请公开和不公开三类。

公开时限。公开时限指信息公开的期限。分为常年公开、及时公开、限时公开。

三、公开信息的获取方式

(一)受理机构

局信息公开工作领导小组办公室按照规定依法受理全市人力资源社会保障信息公开申请。

受理机构:三门峡市人力资源和社会保障局政府信息公开工作领导小组办公室。

联系电话:0398-2821012

传真号码:0398-2833057

(二)主动公开信息

.公开方式。主要通过市人力资源和社会保障局门户网站(网址为:www.hasmx.hrss.gov.cn)及报刊、广播、电视等媒体予以公开,并根据需要采取资料索取点等形式公开信息。

.公开时限。属于主动公开范围,市人力资源和社会保障局或以市人力资源和社会保障局机关作为主办部门与其他行政机关联合发布的信息,自该信息形成或者变更之日起20个工作日内予以公开。法律、法规对信息公开的期限另有规定的,从其规定。

(三)依申请公开的信息

.提出申请。

1)通过互联网申请。申请人可以在三门峡市人力资源和社会保障局门户网站上填写电子版申请表通过网上报送即可。

2)通过信函、传真等形式提交申请。申请人通过网络下载或到受理机构领取申请表,填写后注明“政府信息公开申请”字样,通过信函、传真方式提交。

3)当面提出申请。申请人到受理机构直接申请。

4)口头提出申请。申请人提交书面申请书确有困难的,可以口头提出申请,由局信息办工作人员代为填写申请表,经申请人确认后生效。

.申请的办理。

1)登记审查。局信息办在收到公民、法人或者其他组织提出的申请后,将从形式上对申请人提交的要件是否完备进行审查,对于要件不完备的申请予以退回,要求申请人补正。申请人单件申请同时提出几项独立要求的,建议申请人就不同要求分别提出申请。

2)办理答复。局信息办在收到信息公开申请后,能够当场答复的当场予以答复;不能当场答复的,自收到申请之日起15个工作日内予以答复;如需延长答复期限的,延长答复的期限最长不超过15个工作日。

3)属于主动公开范围的信息,告知申请人可以获得该信息的方式和途径;属于部分公开的信息,告知申请人部分公开的理由;属于免予公开范围的,告知申请人不予公开的理由;不属于人力资源和社会保障信息的,告知申请人该信息的掌握机关及联系方式;申请公开信息不存在的,告知申请人实际情况。

4)答复的方式。按照申请人在申请书中的要求,可以提供纸质、文本、电子邮件等形式的信息,并可以通过自行领取、传真、电子邮件等方式答复。

.收费标准。

局信息办依申请提供信息,除可以收取检索、复制、邮寄等成本费用外,不得收取其他费用。检索、复制、邮寄等成本费用的标准按照有关规定执行。

四、监督保障

(一)举报。公民、法人或者其他组织认为局信息办公室不依法履行信息公开义务的,可以向局机关党委或办公室举报。

(二)行政复议和行政诉讼。公民、法人或者其他组织认为局信息办在信息公开工作中的具体行政行为侵犯其合法权益的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

附件:

.三门峡市人力资源和社会保障局信息公开申请表

.三门峡市人力资源和社会保障局依申请公开信息流程图

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